#фешенконференція в рамках Днів кар’єри

#фешенконференція в рамках Днів кар’єри

29 березня о 10.00 годині Лабораторія кар'єри ХНЕУ ім. С. Кузнеця і команда Ukrainian Fashion Cluster запрошує студентів, викладачів і всіх бажаючих на #фешенпримірка 2.0 + #фешенконференція 1.0.

Суть заходу: на одному майданчику збираються дизайнери, стилісти, візажисти і фотографи, щоб допомогти моделям і учасникам створити стильні образи. Фотографи та оператори забезпечують професійні постановочні і репортажні зйомки. Паралельно лекції цікавих спікерів про моду, стиль і прикладах успішних українських брендів.

Де: ХНЕУ ім. С. Кузнеця, пр. Науки 9-А, Харків
Коли: 29 березня 2019
О котрій: 10.00 - 15.00

Розклад #фешенконференція 1.0, Новий корпус, ауд. А5, 5 поверх:
10.30 - 11.20 Абеленцева Наталія, ТМ "RicaMare", керівник роздрібної мережі. Тема: "Ricamare - бренд, народжений мрією"
11.30 - 12.20 Хашим Олена, засновниця і креативний директор бренду "Solh". Тема: "Solh - історія успіху українського бренду"
12.50 - 13.40 Олена Зуб, практикуючий стиліст, дизайнер з 2010 року. Тема: "Раціональний гардероб"
13.50 - 14.40 Максим Столяров, фотограф European Fashion Union в рамках Milan Fashion Week 2018. Тема: "Самостійна зйомка - що необхідно?

#фешенпримірка 2.0 - Головний корпус, хол, 1 поверх

Особливості конференції:
- завершальний день "Днів кар'єри" в ХНЕУ ім. С. Кузнеця
- головний корпус університету
- лекції від успішних українських брендів, стиліста і фотографа
- кілька стилістів в індивідуальному порядку працюють з моделями і гостями
- підказують, що з чим поєднується, створюють образи
- кілька українських оригінальних брендів виставляють свої найкращі зразки виробів, які можна поміряти і придбати
- будь-який бажаючий за попереднім записом може стати моделлю
- фотографи для моделей
- візажисти для моделей
- для гостей вхід вільний

Project manager in SpdLoad Харьков

Project manager in SpdLoad Харьков

Необходимые навыки:
— опыт работы в роли IT Project Manager от 1.5 года;
— английский язык не ниже Upper Intermediate;
— понимание жизненного цикла разработки;
— знание методологии Agile (Scrum);
— умение грамотно изъяснять свои мысли и обосновывать технические решения, устно и письменно;
— способность корректно измерять и повышать результаты работы отдела разработки;
— высокий уровень самоорганизации и ответственности (врожденный mode).

Будет плюсом:
— высшее образование в сфере компьютерных технологий;
— ориентация на результат, умение работать в команде, быстрая обучаемость, аналитическое мышление;
— наличие технического бекграунда (будет огромным плюсом!).

Предлагаем:
— Офис в 4 минутах ходьбы от ст. м. Малышева;
— Гибкий график, пятидневная рабочая неделя, обед в удобное для сотрудника время;
— Ежегодный отпуск — от двух недель, с ежегодным расширением;
— Оплачиваемые больничные — от 3х дней с ежегодным расширением;
— Корпоративы, тимбилдинги, чай, кофе, кондитерские изделия, фрукты, опция заказа обедов в офис;
— Занятия английским языком в офисе компании — бесплатно;
— Подарки от компании на рабочие юбилеи сотрудников, где один из презентов - оплачиваемая поездка в Европу;
— Стабильное 6-month review и индивидуалный план развития.

Обязанности:
— Сбор требований по проекту;
— Постановка задач разработчикам;
— Ведение документооборота по проекту;
— Аналитика готовых технических решений, выбор лучших на основании полученных данных;
— Планирование проекта по установленной схеме;
— Контроль за сроками выполнения задач по проекту;
— Общение с командой и подрядчиками, постановка рабочего процесса (разработка, тестирование, работа с требованиями);
— Контроль за выполнением задач каждого из участников проекта (дизайнера, разработчика, тестировщика и т.д.).

Розпочались Дні кар'єри

Розпочались Дні кар'єри


18 березня відбулось відкриття Днів Кар‘єри. Двотижневий марафон лекцій та майстер-класів відкрив ректор ХНЕУ ім. С. Кузнеця - Володимир Степанович Пономаренко. Потім своє вступне слово сказали учасники Днів кар'єри: Ірина Ільєнко - бізнес-психолог і HDR компанії ECSE, Максим Бабіч - СЕО компанії SPDLOAD, а також засновник та голова правління Українського Фешен Кластера Андрій Дьогтєв.

Після цього студенти взяли участь у лекціях обраного ними спікера. Частина залишилась з Іриною Ільєнко і прослухала лекцію «Зона комфорту студента: як вийти із неї та реалізувати свій потенціал», де поспілкувалися про те, що таке зона комфорту, чому студент частіше за все не хоче її покидати, як ставити перед собою конкретні цілі та досягати їх, а також пройшли тест на толерантність до невизначеності. Одночасно з цим Максим Бабіч проводив лекцію на тему «Scrum», де пояснив, що це - метод комунікації проджект менеджменту, як менеджеру спілкуватися з командою та клієнтами, як розвиватися у цій сфері та які компетенції треба мати, щоб буди успішним проджект менеджером.

А тим часом Дні Кар‘єри тривають, попереду ще два тижні нових спікерів та цікавих виступів, запрошуємо усіх бажаючих та зацікавлених. Зі списком компаній і актуальним розкладом заходів можна ознайомитись на сайті організатору - відділу працевлаштування студентів та взаємодії з бізнес-структурами: http://job.hneu.edu.ua/2019/03/career-day.html

Фотозвіт: https://photos.app.goo.gl/V4us6L7AkcbHXVMn7

Запрошуємо на "Дні кар'єри" у ХНЕУ ім. С. Кузнеця

Запрошуємо на "Дні кар'єри" у ХНЕУ ім. С. Кузнеця


Лабораторія кар'єри ХНЕУ ім. С. Кузнеця запрошує студентів усіх спеціальностей відвідати тренінги, лекції, майстер-класи та бізнес-ігри від представників бізнесу, які відбудутся під час "Днів кар'єри" з 18 до 29 березня.
Метою "Днів кар'єри" є знайомство студентів зі шляхами професійного розвитку та кар’єрними можливостями на підприємствах. Слухачів очікують сертифікати Лабораторії кар'єри.
ВІДКРИТТЯ 18 березня
14-00
А4
ЕКСІ
Ірина Ільєнко, HR-директор
«Зона комфорту студента: як вийти із неї та реалізувати свій потенціал» 18 березня
14-15
А4
SPDLOAD
Максим Бабіч, CEO
«Scrum» 18 березня 
14-15
А5 (відкриття в А4)
LEADS FOR SUCCESS - міжнародний консалтинг
Мамаєв Олексій, директор українського представництва "Німецька Академія Експорта"
Вікторія Головко, керівник відділу роботи з ключовими партнерами
«Мистецтво взаємодії» 19 березня
12-10
А4
ZONE3000
Влад Шевченко, CS RE Manager
«IT не для IT-шників. Можливості для гуманітаріїв. Досвід компанії ZONE3000» 19 березня
12-10
А6
NOWY STYL GROUP
Євген Сівов, аналітик консолідованої звітності
«Управлінський облік на виробничому підприємстві» 20 березня
12-10
А4
Олександра Антонова,
Маркетолог, копірайтер, автор дитячих книжок, со-засновниця Prehistoric Fauna
«Маркетингова казка або Шлях копірайтера» 21 березня
10-15
А4
ФІЛІП МОРРІС УКРАЇНА «Стандарти міжнародної фінансової звітності» 21 березня
10-15
А6
MEDSTAR SOLUTIONS
Тетяна Гречихіна, начальник відділу маркетингу
«Маркетолог в ІТ-компанії»
22 березня
15-50
Л21
TAPMEDIA «Ефективні бізнес-комунікації із зарубіжними партнерами у сфері мобільного маркетингу» 22 березня
12-10
А5
УКРСИББАНК BNP PARIBAS GROUP
Світлана Пугач, експерт з навчання та розвитку персоналу
Бізнес-гра «Управління особистими фінансами» 25 березня
12-10
А5
САН ІНБЕВ Україна
Євгенія Чичкань, провідний фахівець з розвитку персоналу
«Трансформація корпоративної культури у період злиття та поглинання компаній» 25 березня
12-10
А6
Професійно-орієнтаційна акція «Будуємо професійне майбутнє нашої молоді разом» 26 березня
14-00
А4
УКРСИББАНК BNP PARIBAS GROUP
Олена Степура, начальник Центру розвитку індивідуального бізнесу
«Банки і Fintech. Конкуренція або кооперація» 26 березня
12-10
А7
AUCHAN RETAIL УКРАЇНА
Олексій Закашанський,
Начальник сектору людських ресурсів та касових операцій
Олександр Коломієць, начальник сектору людських ресурсів
Бізнес-гра «Лабіринт» 26 березня
12-10
А3
GLOBALLOGIC
Олександр Адамов,
консультант з кібербезпеки
«Огляд технології сучасних кібератак» 26 березня
13-55
А7
SPDLOAD
Максим Бабіч, CEO
«Lean» 27 березня
14-00
А4
Турал Сервіс «Туристична академія: робота та стажування за кордоном» 27 березня
12-00
А3
ЕКСІ
Ірина Ільєнко, HR-директор
«Особистий бренд vs Бренд компанії: що розвивати сучасному студенту» 27 березня
12-10
А7
Ганна Горіна
власник ГК «СИНТЕЗ», тренер Українського центру медіації
Майстер-клас з фінансової медіації 28 березня
12-10
А5
TAPMEDIA
Дмитро Воробйов
«Мобільний маркетинг, специфіка та розвиток галузі» 28 березня
14-00
А4
ПРИВАТБАНК
Ольга Кураксіна, Керівник відділу правового забезпечення
Ігор Попов, керівник напрямку
трудових ресурсів
Юридична тема 28 березня
12-10
А4
UKRAINIAN FASHION CLUSTER
#фешенконференція

29 березня
з 10-30
Наталія Абеленцева, ТМ "RicaMare", керівник роздрібної мережі «Ricamare - бренд, народжений мрією» 10-30
А5
Олена Хашим, засновниця і креативний директор бренду "Solh" «Solh - історія успіху українського бренду» 11-30
А5
Олена Зуб, практикуючий стиліст, дизайнер
«Раціональний гардероб» 12-50
А5
Максим Столяров, фотограф European Fashion Union в рамках Milan Fashion Week 2018 «Самостійна зйомка - що необхідно?» 13-50
А5
#фешенпримірка Хол головного корпусу
MobiDev​ в поисках ​Junior Financial Manager​

MobiDev​ в поисках ​Junior Financial Manager​

Чем мы занимаемся?
MobiDev — компания полного цикла разработки мобильного программного
обеспечения, а также кросс-платформенных продуктов и высокоуровневых
Web-решений. Мы специализируемся в сегменте приложений для бизнеса,
социальной интеграции и мобильных маркетинговых инструментов.

Junior Financial Manager​ — кто это?
Позиция Junior Financial Manager подразумевает работу с договорами и
контрактами на тендерных площадках, подготовку отчетов и сбор
статистических данных, прямое взаимодействие с иностранными клиентами.
Подробнее о вакансии на нашем сайте -
http://mobidev.com.ua/job/junior-financial-manager

Мы хотим видеть в соискателе:
• знание английского на уровне Upper-Intermediate;
• продвинутые навыки владения офисным пакетом программ;
• внимательность к деталям, умение структуризировать большие массивы
информации.

Нам необходимы смелые и активные люди, которые умеют расставлять
приоритеты и не боятся нести ответственность.

Что мы предлагаем взамен?
- гибкий график работы, оплачиваемый отпуск и больничные дни;
- посещение профильных мероприятий, индивидуальный план развития;
- пересмотр оплаты труда по результатам проделанной работы —
обязательный
атрибут нашей корпоративной политики;
- корпоративные уроки английского с носителями языка;
- медицинское страхование и ряд других приятных бонусов.

Ждём Ваши резюме на электронный адрес​