На тему лідерства можна почути та побачити чимало дискусій, лідерство в деякій мірі є модним трендом, адже це несе у собі чимало позитивних моментів, сприяє саморозвитку та досягненню поставлених цілей, саме тому багато людей бажають стати лідерами. Та щоб ним стати, перш за все потрібно добре розуміти, хто такий лідер.
Запрошуємо відвідати круглий стіл на тему "Лідерство" з представниками бізнесу, які знають як саме визначити лідера, як їх "вирощувати" у компанії, та які самі є лідерами у своїй сфері.
Дата: 27 вересня 2017 року
Час: 13:00
Місце: аудиторія 311 науково-бібліотечного корпусу
- Визначення «лідерства» і «лідера». Що таке «лідер» і «лідерство»: роль, цілі, риси характеру лідера.
- Як оволодіти мистецтвом лідерства. Лідером народжуються чи стають. Де і як можна розвивати лідерські якості.
- Лідер = керівник? Чи повинен бути лідер керівником і чи завжди керівниками стають лідери - відмінності понять.
Учасники круглого столу:
Ігор Попов - керівник регіонального центру з підбору персоналу "ПриватБанк"
Менеджери компанії "САН ІнБев Україна"
Ірина Ковтун - директор з управління персоналом ММЦ "Офтальміка"
Роман Кіпоть - заступник директора з управління Investa Asset Management
Вадим Кубіца - CEO мережі супермаркетів "Basket"
Олена Приходько - комерційний директор МНПП "Арис" Лтд,
Ганна Ємельянова - стратегічний консультант, Ірина Ільєнко - директор з маркетингу "Спектр-Інжиніринг"
Надія Радевіч - директор з персоналу "Новий Стиль"
