1. Менеджер по продажам телекоммуникационных услуг
2. Оператор Call-центра
3. Супервайзер рабочей группы
4. Тим-лидер группы менеджеров
5. Агент-студенческий представитель
2. Оператор Call-центра
3. Супервайзер рабочей группы
4. Тим-лидер группы менеджеров
5. Агент-студенческий представитель
Немного о нашей компании:
Компания функционирует с 2004 года, за этот период времени мы сумели вырасти из одного локального отдела продаж до компании национального уровня.
В данный момент компания Полигон:
1. это более 1400 рабочих мест
2. включает в себя 54 локальных отдела продаж по всей Украине
3. дочерняя компания "Мидас-телеком", которая в свою очередь включает 2 крупнейших аутсорсинговых Call-центра в Харькове и Полтаве.
Наши партнеры компании "Киевстар" и "Виасат", являющиеся лидерами в своих категориях, являются также гарантами стабильности работы нашей компании. Каждый день компания растет и развивается, работает над поиском новых идей, возможностей и партнеров.
Наш персонал.
Главным достоинством компании являются наши люди. Ежедневно мы ведем работу по совершенствованию нашей структуры управления в компании. Работа по обучению персонала, путем проведения постоянных тренингов как нашими, так и привлеченными лучшими бизнес тренерами Украины, позволяет нам строить компанию на основе прекрасных специалистов самых разнообразных сфер деятельности. Сотрудники компании получают возможность пробовать себя в новых сферах работы, получать новый конкурентоспособный опыт, и совершенствоваться. Сотрудники отдела персонала всегда готовы прийти на помощь и проявить заботу о наших сотрудниках в кротчайшие сроки и на высочайшем уровне.
Наша цель - стать лучшими!
Наша задача - постоянное развитие и совершенствование!
Мы не ищем звезд, мы ищем обычных людей, которые готовы работать, развиваться, совершенствоваться и становится этими звездами, нашими звездами!
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ И ПРОЕКТЕ
|
|
Название
позиции
|
Менеджер по продажам телекоммуникационных услуг
|
Описание
задач
|
1. Проведение продаж путем холодных звонков
2. Проведение прямых продаж
3. Оформление заявок на подключение
4. Подача отчетов
|
Продолжительность
работы/на каком этапе находится?
|
Неограниченна/ существующая позиция
|
Сколько
человек задействовано в
проекте(сейчас/планируется)
|
28/39
|
Используемые
методологии разработки
|
Различные техники продаж
|
Язык/уровень
владения
|
Русский, Украинский — на высоком уровне
|
График
работы гибкий/полная занятость/удаленная работа
|
Сменный ( с 9-30 до 15-30 или с 13-00 до 21-00 или с
16-00 до 21-00)
|
Наличие
командировок
направление/длительность
|
Нет
|
Наличие
соцпакета (больничные, медстраховка, отпуск и тд.)
|
Есть после оформления
|
Тип
оформления трудовых отношений
|
Трудовой договор; через 3 месяца можно оформится на
трудовую по обращению в отдел персонала.
|
Длительность
испытательного срока
|
1-3 месяца
|
Гарантированный
размер оплаты труда:
|
|
на испытательный срок
|
1000 ставка + 100 грн за каждую продажу
|
после его прохождения
|
1000 ставка + 100/120 грн за каждую продажу
|
Оплата
сверхурочной работы (да/нет)
|
Сдельная 100/120 грн за каждую продажу
|
Перспективы
карьерного роста,
через
какой период времени/наличие системы перфоманс ревью
|
Есть. Возможность стать Тим-лидером, или Супервайзером
|
Преимущества
работы в вашей компании
|
Новый опыт, обучение, карьерный рост, хорошие условия
труда, дружеский коллектив, возможность получить первое рабочее место.
|
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ И ПРОЕКТЕ
|
|
Название
позиции
|
Оператор Call-центра
|
Описание
задач
|
1. Проведение продаж путем холодных звонков
2. Оформление заявок на подключение
3. Подача отчетов
|
Продолжительность
работы/на каком этапе находится?
|
Неограниченна/ существующая позиция
|
Сколько
человек задействовано в
проекте(сейчас/планируется)
|
151/183
|
Используемые
методологии разработки
|
Техника телефонных продаж
|
Язык/уровень
владения
|
Русский, Украинский — на высоком уровне
|
График
работы гибкий/полная занятость/удаленная работа
|
Сменный ( с 9-30 до 15-30 или с 15-30 до 21-30)
|
Наличие
командировок
направление/длительность
|
Нет
|
Наличие
соцпакета (больничные, медстраховка, отпуск и тд.)
|
Есть после оформления
|
Тип
оформления трудовых отношений
|
Трудовой договор; через 1 год можно оформится на
трудовую по обращению в отдел персонала.
|
Длительность
испытательного срока
|
1-3 месяца
|
Гарантированный
размер оплаты труда:
|
|
на испытательный срок
|
1000 ставка + 100 грн за каждую продажу
|
после его прохождения
|
1000 ставка + 100/120 грн за каждую продажу
|
Оплата
сверхурочной работы (да/нет)
|
Сдельная 100/120 грн за каждую продажу
|
Перспективы
карьерного роста,
через
какой период времени/наличие системы перфоманс ревью
|
Есть. Возможность стать Тим-лидером, или Супервайзером
|
Преимущества
работы в вашей компании
|
Новый опыт, обучение, карьерный рост, хорошие условия
труда, дружеский коллектив, возможность получить первое рабочее место.
|
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ И ПРОЕКТЕ
|
|
Название
позиции
|
Супервайзер
|
Описание
задач
|
1. Контроль работы вверенной команды
2. Обучение, мотивация, адаптация персонала
3. Подача отчетов
4. Построение команды
5. Контроль исполнения продаж
6. Поддержка работы офиса
|
Продолжительность
работы/на каком этапе находится?
|
Неограниченна/ существующая позиция
|
Сколько
человек задействовано в
проекте(сейчас/планируется)
|
2/3
|
Используемые
методологии разработки
|
|
Язык/уровень
владения
|
Русский, Украинский — на высоком уровне
|
График
работы гибкий/полная занятость/удаленная работа
|
Полная занятость ( с 13-00 до 21-00)
|
Наличие
командировок
направление/длительность
|
Возможны
|
Наличие
соцпакета (больничные, медстраховка, отпуск и тд.)
|
Есть после оформления
|
Тип
оформления трудовых отношений
|
Оформление с первого дня через трудовую книжку
|
Длительность
испытательного срока
|
1-3 месяца
|
Гарантированный
размер оплаты труда:
|
|
на испытательный срок
|
По
результатам собеседования
|
после его прохождения
|
По
результатам собеседования
|
Оплата
сверхурочной работы (да/нет)
|
Нет
|
Перспективы
карьерного роста,
через
какой период времени/наличие системы перфоманс ревью
|
Есть. Возможность стать Руководителем филиала
|
Преимущества
работы в вашей компании
|
Новый опыт, обучение, карьерный рост, хорошие условия
труда, дружеский коллектив.
|
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ И ПРОЕКТЕ
|
|
Название
позиции
|
Агент-студенческий активист
|
Описание
задач
|
1. Информирование студентов о возможности
работы
2. Предложение работы
3. Поддержка имени компании среди студентов
|
Продолжительность
работы/на каком этапе находится?
|
Неограниченна/ новая позиция
|
Сколько
человек задействовано в
проекте(сейчас/планируется)
|
0\1
|
Используемые
методологии разработки
|
|
Язык/уровень
владения
|
Русский, Украинский — на высоком уровне
|
График
работы гибкий/полная занятость/удаленная работа
|
Свободный
|
Наличие
командировок
направление/длительность
|
Нет
|
Наличие
соцпакета (больничные, медстраховка, отпуск и тд.)
|
Нет
|
Тип
оформления трудовых отношений
|
Не включается в штат
|
Длительность
испытательного срока
|
1 месяц
|
Гарантированный
размер оплаты труда:
|
|
на испытательный срок
|
Сдельная от
количества привлеченных людей
|
после его прохождения
|
Сдельная от
количества привлеченных людей
|
Оплата
сверхурочной работы (да/нет)
|
Нет
|
Перспективы
карьерного роста,
через
какой период времени/наличие системы перфоманс ревью
|
Есть. Возможность получить должность менеджера по
продажам либо супервайзера на более лояльных условиях
|
Преимущества
работы в вашей компании
|
Новый опыт, обучение, карьерный рост, дружеский
коллектив.
|
